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软件功能
1.求职者管理：
注册与登录：求职者可以创建账户、登录系统。
个人信息管理：包括基本信息、教育背景、工作经历等。
求职意向设置：设置希望从事的职业、行业、地区等。
简历管理：上传、编辑和管理个人简历。
2.招聘信息管理：
招聘信息发布：企业可以发布职位空缺信息，包括职位描述、要求、薪资等。
招聘信息管理：修改、删除或更新已有招聘信息。
职位搜索：求职者可以根据关键词、地点、薪资等条件搜索职位。
3.职位匹配与推荐：
自动匹配：根据求职者的简历和求职意向，自动推荐适合的职位。
求职信息推送：系统根据求职者的设定推送相关职位信息。
4.申请管理：
职位申请：求职者可以在线申请职位，提交简历和相关材料。
申请状态跟踪：查看申请状态，如审核中、面试邀请、录用等。
招聘方反馈：招聘方可以对求职者的申请进行反馈，安排面试等。
5.面试安排与管理：
面试安排：招聘方可以安排面试时间、地点，并通知求职者。
面试反馈：面试结束后，招聘方可以记录面试评价和反馈。
6.数据统计与分析：
求职与招聘数据统计：统计求职者和招聘方的数据，包括申请数量、职位填补率等。
报告生成：生成各类报告，如招聘效果分析、求职市场动态等。
7.系统管理与设置：
用户权限管理：设置不同用户的权限，如管理员、招聘方、求职者等。
系统维护：进行系统的日常维护与更新，确保系统稳定运行。
8.通知与消息：
系统通知：发送系统相关的通知，如职位更新、面试安排等。
消息沟通：支持求职者和招聘方之间的消息交流。
9.简历优化工具：
简历模板和指南：提供简历模板和编写指南，帮助求职者创建更具吸引力的简历。
简历分析：对求职者的简历进行分析，提供改进建议以提升被招聘方注意的机会。
10.自动化招聘流程：
筛选和筛查：系统自动筛选简历，基于关键字、技能要求等进行初步筛查。
面试安排自动化：集成日历系统自动安排面试时间，避免冲突和遗漏。
11.多渠道整合：
社交媒体整合：将系统与社交媒体平台集成，允许企业和求职者通过社交媒体发布和共享招聘信息。
多平台同步：支持与其他招聘平台和求职网站的数据同步，扩大招聘信息的覆盖面。
12.数据保护与隐私：
隐私保护：确保求职者和招聘方的个人信息和公司数据的安全，符合相关数据保护法规。
访问控制：设定不同层级的权限，确保只有授权人员可以访问敏感信息。
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