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软件功能
1.员工管理
员工档案管理：记录员工的基本信息，包括姓名、工号、部门、职位、联系方式等。
考勤管理：记录员工的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。
2. 计件管理
计件规则设置：根据不同的产品或工序，设置计件工资标准，包括单价、计件数量等。
产量记录：实时记录员工的产量数据，支持手动输入和系统自动采集。
3. 工资计算
工资计算模块：根据计件产量、计件单价、奖金、扣款等因素，自动计算员工的工资。
工资查询：员工可以在线查询个人工资，支持按照日期、月份等条件查询。
4. 报表管理
工资报表：生成各类工资报表，包括个人工资明细、部门工资统计、公司总工资汇总等。
生产报表：统计生产数据，分析产量、效率等，帮助管理层进行决策。
5. 财务管理
成本分析：对计件工资进行成本分析，帮助企业控制生产成本。
发放管理：支持工资发放记录，确保工资按时准确发放。
6. 权限管理
用户权限设置：为不同角色的用户（如管理员、财务人员、普通员工）设置不同的访问权限，确保数据安全。
操作日志：记录系统内所有操作的日志，以便追踪和审计。
7.绩效考核
绩效指标设置：根据企业目标，设置员工绩效考核指标，结合计件产量进行综合评价。
绩效反馈：定期向员工反馈绩效结果，促进员工改进和提升。
8. 合同管理
劳动合同管理：记录和管理员工的劳动合同，包括合同期限、薪资待遇、工作内容等。
合同到期提醒：系统自动提醒合同即将到期的员工，便于续签。
9. 培训管理
培训记录：记录员工参加的培训情况，评估培训效果与工作绩效的关联。
培训需求分析：根据绩效和工作需求，识别员工培训需求，制定培训计划。
10. 自动化工作流
审批流程：支持请假、加班等申请的电子审批流程，提高审批效率。
通知与提醒：设置系统通知和提醒，及时通知员工相关信息。
11. 合规与政策管理
政策文件管理：提供企业相关工资和计件政策的电子版，员工可随时查阅。
合规审核：确保工资管理遵循国家劳动法法规，避免法律风险。
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