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软件功能
1.实名制管理
身份信息登记：支持对农民工的身份信息进行采集和登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
信息审核：对登记信息进行审核，确保信息的准确性和真实性。
2. 工资管理
工资标准设置：管理者可以根据不同工种和地区设定工资标准。
工资计算：自动根据工作时间、工种和工资标准进行工资计算，减少人为错误。
3. 支付记录
工资发放记录：记录每位农民工的工资发放情况，包括发放日期、金额等。
支付方式管理：支持多种支付方式，如银行转账、现金等，确保农民工能及时收到工资。
4. 监管功能
实时监控：管理者可以实时监控工资发放情况，确保及时足额支付。
数据分析：提供工资发放的统计分析报表，便于管理者进行决策。
5. 投诉与反馈
投诉渠道：为农民工提供投诉渠道，方便他们反映工资发放问题。
反馈处理：管理者可以对投诉进行记录、处理和反馈，确保问题及时解决。
6.合约管理
合同管理：支持对农民工与用人单位之间的劳动合同进行管理，包括合同的签订、变更和终止记录。
合同合规性检查：对合同条款进行合规性检查，确保符合法律法规要求。
7. 考勤管理
考勤记录：记录农民工的出勤、请假、加班等情况，以便进行工资核算。
考勤统计分析：提供考勤数据的统计与分析，帮助管理者了解工作情况和人力资源配置。
8. 培训与发展
培训记录：记录农民工参加的培训情况，提升技能水平。
职业发展支持：提供职业发展建议和相关信息，帮助农民工规划职业生涯。
9. 多方协调
部门协作：支持不同部门之间的信息共享与协作，提升管理效率。
地方政府对接：与地方政府的人力资源部门对接，确保合规性和信息的准确性。
10. 风险预警
异常数据监测：通过大数据分析，对工资发放、考勤等数据进行监测，及时发现异常情况。
风险预警机制：建立风险预警机制，提前提示潜在的支付风险和合规问题。
11. 统计与报告
定期报告生成：系统定期生成工资支付情况、人员变动情况等报告，方便管理者决策。
数据可视化：通过图表等可视化方式展示数据，便于分析和理解。
12.外部审计功能
审计跟踪：记录所有操作和数据变更，便于后续审计和追溯。
合规检查报告：提供合规检查报告，方便外部审计机构对系统进行审计。
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