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软件功能
1、员工信息管理：该功能用于记录和管理学校所有员工的基本信息，包括个人资料、联系方式、入职日期、教育背景、工作经历等。这有助于学校进行人员调配、绩效评估和薪酬管理。
2、招聘与招生管理：此功能用于支持学校的招聘和招生活动。它可以帮助学校发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、安排面试，并记录招聘过程中的各项数据。
3、考勤管理：考勤管理功能可以帮助学校监控员工的出勤情况和工作时间。它可以记录员工的签到、签退时间，计算迟到、早退和加班情况，并生成考勤报表供管理人员查看和分析。
4、绩效管理：该功能用于评估和管理员工的工作绩效。学校可以设定绩效指标和评估标准，定期进行绩效评估，并根据评估结果制定奖惩措施或提供培训发展机会。
5、培训管理：培训管理功能可以帮助学校组织和管理员工的培训活动。它可以记录培训需求、安排培训计划、收集培训反馈，同时跟踪员工的培训进度和成果。
6、薪酬管理：薪酬管理功能用于计算和管理员工的薪资和福利待遇。学校可以设定薪酬结构、计算工资、管理社会保险和公积金等相关事务。
7、离职管理：离职管理功能帮助学校处理员工的离职手续和相关事宜。它可以记录员工的离职申请、进行离职面谈、办理离职手续，并在需要时自动生成离职证明和结算工资。
8、数据分析与报表：智慧校园人力资源管理系统软件通常提供丰富的数据分析和报表功能，以帮助学校管理层进行决策和监控人力资源情况。
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